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CMA,中文名称是美国注册管理会计师,是美国管理会计师协会(简称:IMA)旗下的管理会计证书,被称为新一代财务管理者的国际认证,在国际上与CFA、AICPA一起并称为美国财会领域的三大黄金证书。
  作为我国财务人士职业发展与转型的金牌证书,CMA的知识体系囊括了战略管理、预算管理、成本管理、风险管理等,学完CMA基本已经对财务知识掌握全面了,因此CMA也有“Mini-MBA”之称。
  CMA大势所趋,中国市场热。
  根据近几年考生的情况,中国考生已经成为了报考CMA的主力,国内从业者对CMA资格认证大有信心,同时近年有多个省份、城市对于CMA管理会计人才推出多项福利政策。
  【上海】
  2017年初,上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,持有CPA、ACCA、cma、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中,cma属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴,人才子类中的“金融财会人才”。
  在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出,为实现金融人才结构更趋合理,对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
  【北京】
  对拥有cma/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持证资格人才,在个人所得税方面给予优惠待遇,同时可申请办理本市户口,最最重要的是,持证资格人才的子女可在京参加高考,录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。
  【深圳】
  对获得cma/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等资格证书人才,在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者;给予购房优惠政策。
  【成都】
  成都推出“天府英才计划”,面对海内外大力引进高层次金融人才,cma持证人员归在国际化高端金融人才领域B类,可享受80万元补贴和入户、住房安居等各项政策服务保障。
  高端管理会计人才受欢迎。
  中国几乎每一个意欲从事财经事业的年轻人,现在都认识到了CMA的重要性。随着国内经济领域快速发展,同时在高端领域的管理会计人才严重缺乏。行业雇主普遍愿意用高薪吸引拥有CMA资格认证的人才加入企业,加深行业对CMA“师出名门”的肯定。
  在卡特彼勒、统一、联想、强生、用友、兵装集团等数千家企业的招聘中明确表明,拥有CMA证书可以优先录用,名企们都争相点赞,CMA绝对是当之无愧的黄金证书。
  CMA就业前景&方向
  相较于其他欧美的发达国家,我国基础的财务会计从业人员较多。2000万会计从业人员,有80%都在从事财务会计的工作,而从事管理会计工作的财务人少之又少。但未来企业想要发展,就必须提高管理会计在企业中的人员比例。
  目前已经有很多500强企业认识到这样的问题,纷纷建立专门的管理会计部门,将其设立为企业的财务中心。虽说企业认识到这样的情况,但管理会计从业人员的稀缺才是当前我国财会行业需要解决的问题。
  获得CMA头衔的人“毕业”后,除了从事传统的工作之外,还可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
  CMA是一门实践性非常强的学科,尤其适合那些高等院校在读学生、打算跳槽的白领、职场打“酱油”的小会计和企业高级管理人员学习。而取得CMA如同获得一张特殊“绿卡”,有助于持卡人提高晋升机会,也为其在世界各地工作创造了条件。
  CMA薪资待遇&水平
  对于不同的年龄、性别,IMA协会给出了数据分析。在全球来看,20——29岁年龄组男性基本工资中位数为20000美元,女性基本工资中位数为17000美元,持有CMA证书的从业者起步工资还是比较乐观的。而随着从业人员从年龄的增长,工资也在不断增长,50岁及以上的从业者,男性从业者基本工资中位数为125000美元,女性从业者基本工资中位数为104000美元。
  事实证明,随着经济不断高速发展,城市经济政策的全面推进,管理会计将成为懂账务、懂管理、懂业务的复合型人才。不止是上海、北京、成都这样的金融中心需要管理会计人才,未来在国家政策的大力推动下,各大城市都会纷纷出台对于高级财会人才的政策需求。
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